当前位置:木炭机设备网 > 新闻资讯 >小型木炭机厂对人才培养的重要性

许多投资木炭机的客户,由于种种原因处于待发展小型状态,对企业自身的发展受到了一定的约束。二三人操作生产在成本上减少了人工的投入,创造了生产价值的最大化,但长期的木炭机生产操作,或多或少都会有不一样的故障发生,企业缺少对技术维修人员的培养在这方面来说,同样也是价值减少的现象,一个小故障对技工顺手解决的事,但由于在外面请人维修,造成了成本的增加,长期以往维修的费用将更多的超出技工的工资的投入。 我国作为农业大国,木炭机秸秆原料是个最大的优势,每年农作物秸秆等剩余物为60-70亿吨,其利用率仅有20%,其余大部分作垃圾烂掉,林业树枝锯末等也有上亿吨抛弃,每吨人造机制木炭成本一般在400元左右,而人造机制木炭国内售价每吨1200元-1500元。正由于木炭机原料的普遍存在性,利润相比其它行业高出许多,也造成了许多小型木炭机厂的投产,创业的目标就是为了发展,但发展却离不开人员素质的提升,只有硬件与软件的充分提升才能使木炭机企业的发展在大浪中更具有稳行的目的。 一个小型木炭厂的成立很轻松,难的是在行业中脱颖而出,在行业淘汰赛中站稳脚步,这就离不开人才的培养,在产品质量说话的市场中离不开高技术人员的培养,在市场销售大军中,更离不开优秀的销售人员,人才的培养在小型木炭机厂中同样占具着重要的地位。